店長になる人の特徴

kiRakuです^ ^

美容室には店長がいて、成長して複数店舗になるとマネージャーという役職の枠があります。

店長を置かないお店もありますが。

kiRakuでは、

店長とかの役職枠を作ってます🫡

で、

完全に持論になりますが…

「店長になる人の特徴」

みたいなのを決めてあります＾＾

もちろん、

店長などの役職を目指し上に行きたい！、いやいや役職なしでスタイリストやカラーリストで美容師の仕事だけしたい！！

というのは本人に確認した上で進めていきます！！

それにより、伝える事などの方向性が変わってくるので…

ということで、

「店長になる人の特徴」

・オレについて来い！タイプは絶対に役職枠には入れない

kiRakuはオーナーのモノではなく(実際にはオーナーのモノですが…)、店長のモノでもない。

オーナー色が強い、店長色が強くなってしまうと、kiRakuのコンセプトがブレブレになりkiRakuの空気感が変わってしまいます！

ホームページやインスタなどを見てくださり来店してくれたお客様が実店舗のやってる事や空間感がネットとリアルのギャップが大きいと戸惑います🙁

しっかりkiRakuのコンセプトを把握して、何の為にあり、どこに目指しているのか？

勝手に、

コンセプトや経営に影響する所まで店長色に染まるとkiRakuではなくなってくるので…

オレについて来い！！タイプの方は、お店自体を違うモノに変えてしまいがち…

お店は好きだけど、店長と合わないという理由で離職に繋がってしまう…

ので、

店長になって頂く方の特徴の理由は、まだありますが、

1番大きい理由で絶対に曲げる事ができないポイントです☺️